Inizia a lavorare in Telecom Italia, dove ricopre vari ruoli all'interno della Direzione Risorse Umane e Organizzazione in qualità di Hr manager.
Oggi è Head of Global Education, Growth Engagement, ruolo che svolge a livello Corporate e verso la rete commerciale: ha realizzato/implementato una strategia di Talent Management, una In Store Academy e una Business Community Digitale indirizzata ai canali Retail diretto e Franchising.Da fine 2003 approda in Sagat Turin Airport con il ruolo di Resp.Nel 2015 ottiene la certificazione ICF come personal e business coach come ulteriore leva per la gestione del cambiamento.Nel 2008 rientra nell'area risorse umane come Responsabile Selezione e Formazione, per poi assumere la guida della Corporate University di Gruppo e della Comunicazione Interna.Dal 2016 è in Santen Italy, azienda farmaceutica oftalmica giapponese, giovane nel panorama italiano.Nei primi anni in gofluent si dedica allo sviluppo dell'azienda nel mercato italiano, arrivando a ricoprire nel 2008 il ruolo di Country Manager.Dell'Italia che ha disputato le prime Olimpiadi, Sydney 2000, era il capitano.La sua prima esperienza è stata in Nokia dove ha ricoperto ruoli nella selezione e nello sviluppo a forte respiro internazionale.Della Comunicazione Interna dell'Ente e del relativo Portale, oltreché del Sito Istituzionale.Dal 2002 forma coach professionisti attraverso il Master in Corporate e Business Coaching (certificato actp da ICF da lei progettato e diretto.Laureato in Giurisprudenza presso volantino offerte unieuro genova l'Università di Perugia, ha conseguito un master a Roma in Human Resources, settore in cui lavora da più di quindici anni.



Dal 2012 ricopre il ruolo di Responsabile Unità Personale della Cassa di Risparmio di Cento.
Nel 99, a seguito dell'acquisizione da parte di Micron Technology, entra per la prima volta nel reparto Risorse Umane occupandosi priniciplamente di Employee e Industrial relations.

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